Storytelling Academy

LinkedIn Ghostwriter Training

Dein Mitarbeiter lernt die Kunst des LinkedIn Storytellings und Ghostwritings

FÜR WEN EIGNET SICH das LinkedIn Ghostwriter Training?

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Weitere Informationen

Du bist Founder oder CEO und möchtest:

Deine LinkedIn Posts nicht selbst verfassen.
endlich die Kund:innen anziehen, die wirklich zu Dir passen.
Keinen teuren, externen LinkedIn Ghostwriter beauftragen.
Deinen Mitarbeiter zu mir in die Ausbildung schicken.
Deinen Mitarbeiter langfristig Deine LinkedIn Posts bzw. die anderer Führungskräfte verfassen lassen.

die ergebnisse

DAS ERGEBNIS UNSERER ZUSAMMENARBEIT:

Kundenanfragen

Du erhältst mehr Kundenanfragen, weil Dein Mitarbeiter für Dich regelmäßig hochwertigen Content postet.

Reichweite

Du erzielst mehr Reichweite für Deine LinkedIn Posts mit Storytelling – ohne, dass Du zu viel Zeit investierst.

Interaktionen

Du hast hohes User Engagement unter Deinen Beiträgen und eine tiefe, emotionale Verbindung zu Deiner Zielgruppe.

Sei authentisch Du selbst auf LinkedIn

Da Dein Mitarbeiter lernt, wie er Posts auf Grundlage von Interviews mit Dir schreibt, bekommst Du authentischen und persönlichen Content, der sich liest, als hättest Du ihn selbst geschrieben.

STARTE JETZT DURCH AUF LINKEDIN!

deine vorteile

das ist das linkedin ghostwriter training

Im Überblick:

Das LinkedIn Ghostwriter Intensivtraining für Deinen Mitarbeiter. Das ist drin:

5 Monate Laufzeit mit Intensivbegleitung und Accountability von Melanie
Individuelle Betreuung in kleinen Gruppen: Jeder Teilnehmer bekommt in der Q&A die Zeit und Aufmerksamkeit, die er braucht
1x wöchentliches individuelles Sparring in der Q&A zu Deinen Themen
Post-Feedback: 2x wöchentlich erhält Dein Mitarbeiter individuelles, schriftliches Feedback auf seine Posts direkt von Melanie.

ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN ON-TOP

Das ist noch lange nicht alles! Diese Leistungen gibt’s noch oben drauf:

1:1 Kickoff-Call, um die wichtigsten Baustellen des jeweiligen LinkedIn Accounts zu identifizieren
Regelmäßige Live Talks und Workshops mit Gast-Speakern wie Michael Otto
Accountability über Challenges: Innerhalb der Community rufe ich regelmäßig zu LinkedIn Challenges auf, die helfen, Ziele zu erreichen.
Accountability Partner Programm: Dein Mitarbeiter kann sich mit einem andere Teilnehmer der Academy challengen, um das Maximum aus Deinem LinkedIn herauszuholen!
Lerninhalte für LinkedIn bestehend aus Lernvideos, Worksheets und Post-Templates

Flexibel

Dein Mitarbeiter kann die Inhalte der Academy, die Q&A und den Mailsupport fünf Monate lang flexibel nutzen.

Post-Templates

Die Post-Templates innerhalb der Academy kann Dein Mitarbeiter als Blaupause für Deine Posts nutzen.

Beratung garantiert

Wir arbeiten in kleinen Gruppen. I. d. R. sind in der Q&A 2-5 Personen – das heißt: Dein Mitarbeiter kommt garantiert dran!

Zusammenarbeit mit der Gründerin

Dein Mitarbeiter arbeitet direkt und individuell mit der Gründerin in den Q&As und per Mailsupport.

Post Sparring

Innerhalb der Q&As oder per Mailsupport erhält Dein Mitarbeiter individuelles Feedback zu Deinen LinkedIn Posts.

Einstieg jederzeit möglich

Dein Mitarbeiter kann jederzeit einsteigen. Die 5 Monate starten, wann es für Euch am besten passt.

teilnehmerstimmen

DAS SAGen KUND:INNEN

Alina Ebeling

Selbstständige LinkedIn Ghostwriterin

Alina Ebeling ist LinkedIn-Ghostwriterin und seit fast zwei Jahren selbstständig.

Sie schreibt LinkedIn-Posts für Inhaber von Marketing- und Recruiting-Agenturen und hilft so ihren Kund:innen dabei, Zeit zu sparen und auf LinkedIn Leads und Co. zu gewinnen.

Im Interview erzählt Alina, wie sie ihren Weg in die Selbstständigkeit gefunden hat und wie sie im LinkedIn Ghostwriter Training von contentheldin.de gelernt hat, einzigartige Storytelling Posts zu schreiben, mit denen sie regelmäßig neue Kund:innen über LinkedIn gewinnt.

Das hat für sie so gut funktioniert, dass sie mit aktuell 5 Kund:innen gleichzeitig nahezu ausgebucht ist! 🥳

Bjoern Keune

Entrepreneur & Investor

Nach rund einem Jahr Zusammenarbeit auf LinkedIn hat sich Bjoern Keune ein gutes Standing auf LinkedIn erarbeitet. Er hat mit seinen Themen eine Grundsichtbarkeit, gewinnt Leads und hat mittlerweile über 3.000 Follower.

Die bisherigen Ergebnisse im Überblick:

✅ 3.000+ Follower
✅ Teils mehrere zehntausend Views pro Post
✅ Zahlreiche persönliche LinkedIn Nachrichten
✅ Kontakte zu namhaften Foundern
✅ Leads mit dem ersten Post, in dem eine Dienstleistung angekündigt wurde

So hat sich Bjoern mittlerweile eine gute Sichtbarkeit auf LinkedIn aufgebaut, die ihm einige Türen und Möglichkeiten eröffnet hat. Mittlerweile bilde ich seine Mitarbeiterin Annemarie als LinkedIn Ghostwriterin aus, womit sich Bjoern ein kleines Redaktionsteam zugelegt hat.

Marina Dittrich

Tool-Expertin mit Atlassian Fokus

„Kurz nach meinem Eintritt in die Storytelling Academy und der Anpassung meines Profilslogans habe ich eine sehr qualitativ hochwertige Kundenanfrage per LinkedIn DM bekommen!

So hatte ich die nächsten Monate einen richtig coolen Auftrag von einem Wunschkunden, auf Grundlage dessen ich mein Dienstleistungsprodukt entwickelt habe.

Nur mit diesem einen Kunden habe ich den Invest für die Academy schon nach 4-6 Wochen um das 10-fache wieder rausgeholt.

Weil LinkedIn für mich so gut funktioniert, habe ich sogar anschließend meine Mitarbeiterin als Ghostwriterin bei Melanie ausbilden lassen, und kann mich nun noch mehr auf mein Kerngeschäft fokussieren – während mein LinkedIn weiterhin für mich arbeitet.“

gastspeaker:innen

DAS SIND DIE GASTSPEAKER:INNEN

Um das Training noch besser zu machen, habe ich mir Gastspeaker:innen an die Seite geholt, die mich in verschiedenen angrenzenden Disziplinen unterstützen – manche in einem Kapitel in den Lerninhalten, manche im Live Talk und manche im Workshop!

Maruan Faraj Gründer von Finally Freelancing

Maruan ist Gründer der Finally Freelancing GmbH und zeigt Freelancern und Agentur-Inhabern, wie sie ihr Business skalieren.

In den letzten drei Jahren hat Maruan eine Company mit über 3 Mio. Euro Jahresumsatz aufgebaut und dabei mehr als 800 Designern, Developern & Marketern dabei geholfen, sich von der Zeit-Geld-Kette zu lösen.

Maruan zeigt in einem Kapitel, wie man mit einer ganz speziellen Posting-Art Leads über LinkedIn gewinnt.

Maruan Faraj

faqs

Fragen & Antworten

Keine Ahnung, was eine Q&A oder sein soll und was der Spaß kostet? Hier findest Du alle Antworten!

Für wen ist das LinkedIn Ghostwriter Training geeignet?

Das LinkedIn Ghostwriter Training ist interessant für CEOs und Gründer, die sich von ihren festangestellten Content Marketern, Content Writern und Co. LinkedIn Posts schreiben lassen möchten.

Das LinkedIn Ghostwriter Training ist ein Angebot, das sich an Unternehmer, Selbstständige und Freelancer im Sinne des §14 BGB richtet.

Was ist die Q&A?

Die Q&A ist ein Videocall, der einmal wöchentlich stattfindet (derzeit immer mittwochs, 14-15.30 Uhr). An diesem Videocall können alle Member teilnehmen, um Feedback zu LinkedIn Posts zu erhalten oder sonstige Fragen rund um LinkedIn zu stellen.

Was ist das Accountability Partner Programm?

Innerhalb des Accountability Partner Programms kann sich Dein Mitarbeiter regelmäßig mit einem anderen Ghostwriter austauschen.

Die Accountability Partner halten sich gegenseitig dazu an, regelmäßig auf LinkedIn zu posten und sich gegenseitig in ihrem Wachstum zu unterstützen.

Was kostet das LinkedIn Ghostwriter Training?

Ein Zugang kostet 6.900 Euro netto.

Das ist ein Festpreis, in dem alle auf dieser Seite beschriebenen Inhalte (Individuelle Betreuung in Kleingruppen, Post-Feedback, Mailsupport, Lerninhalte, Live Talks, Workshops, Community und Co.) enthalten sind.

start in die academy

Drei Einfache Schritte

Jetzt haben wir Dich neugierig gemacht? Lass uns zusammen schauen, ob die LinkedIn Ghostwriter Ausbildung das Richtige für Dich ist!

Buch Dir einen Termin mit mir

Wenn Du glaubst, dass die LinkedIn Ghostwriter Ausbildung genau ist, was Du suchst buch einen Termin bei mir (s. u.).

Erhalte ein Angebot

Wenn wir denken, dass wir Dir mit dem LinkedIn Ghostwriter Training optimal weiterhelfen können, stellen wir Dir ein Angebot.

Dein Mitarbeiter bekommt zugang

Wenn Du das Angebot annimmst kann Dein Mitarbeiter direkt loslegen! Es gibt keine starren Zugangsfristen. Die 5 Monate laufen ab dem Zeitpunkt des Starts.

dein erstgespräch

DU WILLST NEUKUND:INNEN MIT STORYTELLING AUF LINKEDIN GEWINNEN?

Dann buch Dir jetzt einen Termin und wir finden die passende Lösung für Dein LinkedIn!